1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
　　
　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
　　
　　3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
　　
　　4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
　　
　　5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
　　　　
　　6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
　　
　　7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
　　
　　8、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；中公教育，中公教育，成就你的未来
　　
　　9、招聘费用的申请、控制和报销；
　　
　　10、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
　　
　　11、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
　　
　　12、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
　　
　　13、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
　　
　　14、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。

甘肃鸿兴实业集团餐饮管理有限公司成立于2014年5月15日，注册资本六千万元整，公司主要经营：餐饮管理，餐饮咨询，餐饮服务，中西式快餐，卤水食品加工，餐饮经营管理，餐饮项目策划，食品加工技术策划及转让，餐饮人才咨询培训，餐饮资源整合管理，餐饮文化交流及餐饮产品展览。旗下川掌柜品牌经营有西峰雄越店、锦绣城店，合水店、庆城店、兰州店、平凉店、苏州筹备店、其他区域正在洽谈筹划中。