李丽丽
HR
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职位描述
岗位职责:
1、带领咨询团队完成销售年度预算;
2、制定和修改咨询部工作规范和流程,指导咨询部各岗位的工作内容和工作标准;
3、咨询团队业务流程、哦你工作标准、工作内容、工作技能、实际操作等方面的培训和考核及人才挖掘
4、与市场部、教务部、教学部等部门的跨部门工作支持与沟通
任职要求:
1、3年以上的个性化销售团队管理经验;
2、熟悉k12咨询销售,销售业绩突出者优先考虑
3、在k12一对一领域里担任过中心主任、销售经理、咨询经理优先考虑
4、大学本科及以上学历。
5、抗压能力强,工作稳定,能适应较快的工作节奏及短期出差;具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识。
公司介绍
朴新教育科技集团,由教育培训行业资深人士于2014年9月创办,主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等,业务体系全面覆盖学前,小学,初中,高中,大学、研究生、工作人群。
集团通过投资、收购整合和自建,短短三年时间里,已经在全国30多个城市(北上广深等)拥有50多所分校,教师员工近12000人。朴新集团通过产业与资本的完美结合,整合教育培训行业相关机构,通过管理输出、系统输出、业务重组、精细运营,从根本上提升经营效率实现做大做强。在拥有上万亿规模的中国教育培训市场中,朴新教育准确把握行业脉搏,发挥资本与运营优势,未来发展存在无限可能。
经营许可证编号:京ICP备14061840号 | 京ICP证B2-20180756号 | 京公网
工商信息
朴新教育科技集团有限公司
经营期限:
2014-09-28 至 2064-09-27
企业类型:
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态:
开业
工作地址
北京市海淀区中关村大街18号8层05-535