1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策、和制度；
3、完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）。
4、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度。
5、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用。
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题。
岗位要求：
1、大专及以上学历， 30-35岁，人力资源，法律，心理学相关专业。
2、8年以上人力资源工作经验，3年以上同职级或人力资源高级经理经验。
3、能独立主导企业人力资源战略，人力资源规划预算，组织设计、薪酬/福利/绩效等人力资源领域的体系构建，推广及维护。
4、具备优秀的领导力和组织协调能力，较强的计划性和执行能力，有亲和力，责任心，事业心，以及较强的抗压力。
5、有连锁餐饮、零售或其他服务行业人力资源管理经验优先。

中膳国际团餐产业集团成立于2016年1月1日，是集多行业、多领域于一体的团餐产业集群平台。集团以“发展健康食品产业，为大众提供健康餐食”为使命，致力于打造从种子到筷子的安心健康食品全产业链，形成团体供餐、农副产品配送、营养配餐、有饭有菜团餐O2O服务平台、基地管理、供应链管理等六大分支领域，为团体单位、军队、政府机关单位、教育系统、高铁、航空、医疗系统、酒店餐饮、白领、家庭、社区、商超等提供安全、健康、便捷的食品。
     经过两年多的发展，中膳国际团餐产业集团目前业务分布在华南、华东、华北以及西南等四大区域，汇集了一批来自知名餐饮企业及食品行业多年管理经验的专业人才，集团经营服务门店超过2000家，员工超过20000人，布局全国22个省份、57城市、101个公司，设立9大分支机构管理（总部、商学院、供应链、西南二级管理服务机构、华北二级管理服务机构、华南二级管理服务机构、华东二级管理服务 机构、有饭有菜、中央厨房），成立海外事业部，服务五百万人群。
     中膳国际团餐产业集团前后获得了2015年度中国团餐优秀品牌，2015年度中国餐饮知名品牌、2016年度中国团餐百强、2016年度中国营养餐十大品牌、2016年度中国十大知名团餐品牌以及社会责任典范企业荣誉称号；李力强总裁荣获2016年度中国团餐创新人物奖、中国餐饮30年杰出人物奖。

一、公司福利：
办公环境：创意园区内独立办公大楼，优雅、舒适、清新办公环境；
员工保险：享受国家社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）；
午餐补贴：公司提供中餐相关经费补贴等；
公司奖励：公司设立了项目奖、工龄奖、年终奖等多种奖励制度；
带薪假期：按国家规定享受带薪年休假及其他各种有薪假期；
节假福利：节假日期间公司发放相关节日慰问礼品或提前下班等福利；
培训发展：注重员工综合素质的提升，公司不定期组织各种培训或拓展活动等；
团队活动：每月公司聚餐及举办生日会、平常多元化活、每年集体外出旅游；
团队理念：有梦想，有激情——和一群有趣的人做有趣的事；讲责任，不官僚——我们提倡组织扁平化，团队成员平等，每个人都是boss，对自己的职位负责，对团队负责。
二、公司网站及公众号
网 站： http://zsjt.top
公司电话: *****